一年前的投产仪式现场庄重、严肃，我们感受到了各级领导的殷切希望，宏和轻量化项目作为高端铝产业链的重要一环，其重要性不言而喻，项目投产后，加快了企业发展的步伐。

        魏桥张波董事长多次莅临车间现场参观，领导层也常常身体力行、深入生产一线指导工作。一年内，技术研发团队攻克技术难关，在产品研发、生产、制造、应用等方向都取得长足进步，产业链拉长并逐步完善，助力邹平铝基产业向更高端、更绿色、更有特色方向迈步。

        优秀的企业文化是增强企业核心竞争力的必经之途,搞好宣贯工作，引导员工深刻领会企业文化理念，并采取行之有效的措施使员工将企业文化内化为自身工作动力和共同诉求，是车间加强员工企业文化宣贯工作的最终目的。一年间，健步行活动、安全演讲比赛、红色教育团建活动、参观张世平纪念馆、每月生日问候等一系列人文关怀更好的凝聚起员工的心，企业凝聚力和向心力得到更好体现。

        公司加强精细化管理，健全规章制度，后勤保障日趋完善；强化安全教育培训，定期开展安全演练，将安全事故“扼杀”在摇篮。

        投产一周年之际，车间规划井然有序，新办公楼投入使用，优化了办公环境，软硬件设施得到改善，工作开展更加高效便捷，职工精神面貌焕然一新，以更加饱满的热情和激情投入到日常的工作中。